为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实新时代干部队伍建设工作部署，补齐管理干部履职短板、夯实学校高质量发展根基，7月8日上午8:30，36365线路检测中心入口2026年管理干部综合能力提升专题培训班开班仪式在A校区9101教室举行。学校校长孙泽平、副校长王婕、哈尔滨工业大学（威海）继续教育学院副主任王旭芳出席开班式，全校副科级及以上管理干部全员参训。开班仪式由王旭芳主持。

开班仪式

仪式第一项，王旭芳代表哈尔滨工业大学（威海）继续教育学院致辞。她对36365官网参训干部表示热烈欢迎，简要介绍了本次培训课程体系、师资配置与教学安排，充分肯定36365官网聚焦干部能力提升、推进内部治理现代化的工作举措，表示将全力做好教学保障服务，助力全体学员学有所获、学有所用。

随后，孙泽平校长作开班动员讲话。他指出，中层管理干部是学校治理的中坚枢纽，承担政策落地、团队引领、校园稳定的关键职责，干部综合能力直接决定办学质量与发展格局。当前高校迈入高质量发展新阶段，外部监管持续从严、内部提质任务繁重，本次培训班课程经过校领导反复研讨、结合高校干部履职痛点精准设计，课程设置涵盖意识形态、法治治理、应急处置、行政能力、领导执行、团队建设六大板块，整套课程体系逻辑严密、层层递进、虚实结合、实用性极强，全方位覆盖管理干部履职必备能力。

孙校长讲话

孙泽平校长围绕培训学习提出四点明确要求：

一是提高政治站位，深刻把握培训重大意义。牢牢把握高校政治属性，压紧压实意识形态一岗双责，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，摒弃经验主义，坚持依法依规办学，守住办学政治底线与安全底线。

二是深耕管理本领，全面补齐履职能力短板。中层干部不能仅做“传声筒”，要当好部门院系“当家人”，精进公文处理、督查督办、跨部门协调等基础业务，树立现代化团队管理思维，优化资源配置、化解内部消耗，把管理效能转化为教学、科研、人才培养实绩。

三是坚持学用融合，推动培训成果落地转化。杜绝形式化学习，参训干部对照岗位查摆短板，培训结束后各单位梳理问题、整改清单，将法治思维、应急策略、团队管理方法融入新学期重点工作，切实破解管理堵点难点。

四是严守培训纪律，树立干部优良作风。全体干部统筹协调工学事务，杜绝迟到、缺席、代培，静心投入课堂研讨；二级单位负责人发挥头雁作用，带头勤学反思，营造务实奋进的学习氛围。

本次培训为期2.5天（7月8日—10日上午），课程设置覆盖意识形态、法治治理、应急处置、行政能力、领导执行、团队建设六大板块，开设高校领导力及执行力、高校法治治理与突发事件应对、意识形态工作、内控廉洁管理、高绩效团队建设五大专题课程，邀请行业专家开展专题授课，课程虚实结合、贴合高校管理实际，全方位覆盖干部履职核心能力需求。

此次专题培训正式拉开36365官网暑期干部能力提升学习序幕。全体参训干部以空杯心态潜心研学，坚持问题导向、实干导向，持续锤炼政治、法治、管理、应急、带队综合能力，努力成长为政治可靠、业务精湛、善治敢为的复合型管理干部，为学校办学事业高质量发展筑牢人才支撑。