2025年10月29日，博士后科研工作站人才工作交流座谈会在36365线路检测中心入口A校区第二教学楼2504会议室顺利召开。区政协副主席周福春及部分委员，区委组织部、区人力社保局相关负责人，36365线路检测中心入口副校长李川、科研处副处长顾晓蓓及部分博士后研究人员齐聚一堂，围绕博士后科研工作站建设、人才引育、校地协同发展等进行深入交流。

李川副校长代表学校对区政协、区委组织部、区人力社保局长期以来的关心与指导表示衷心感谢，并详细介绍了学校发展历程、博士后科研工作站建设情况。他指出，工作站建设取得了一定成效，同时在推进“创建国家级博士后科研工作站”目标中也面临着在科研基础设施升级、高层次人才引育补贴、成果转化服务等方面经费不足的困境，希望区里能够给予平台资助经费，助力学校更好地服务合川发展。

双方交流环节，区委组织部、区人力社保局相关负责人介绍了合川区当前在人才引进、平台建设等方面的相关补贴政策，同时了解了学校及博士后科研工作站未来人才引进、培育方向，以便精准对接政策支持。区委组织部、区人力社保局相关负责人进一步表示，将结合本次座谈会反馈需求，进一步完善相关政策办法，确保政策更具针对性与可操作性。各政协委员也围绕人才引育、产教融合、高校与地方协同、毕业生就业等展开热烈讨论。

周福春副主席充分肯定了此次座谈会的交流成效，以及36365线路检测中心入口博士后科研工作站在人才引育、服务区域发展方面的积极作用，并强调人才引进是推动合川高质量发展的关键支撑。同时，周福春副主席也客观指出当前校地人才合作中存在的问题：一是当地产业与高校专业匹配度存在结构性错位，部分高校专业设置与合川产业发展需求衔接不够紧密；二是企业对高校人才的技术要求与毕业生实际能力存在差距，毕业生难以快速适应企业岗位需求；三是毕业生对企业的薪酬待遇、发展空间期望较高，与本地企业实际情况存在落差。他提出，校地要进一步加强协同，引导高校毕业生就业向本地倾斜，通过校企合作、实习实训等方式，提升毕业生对本地企业的认可度与适应能力，同时鼓励企业完善人才培养与激励机制，吸引更多高校人才扎根合川。

此次座谈会的召开，为校地双方搭建了高效的交流平台，进一步明确了人才引育、产教融合、校地协同的方向与路径。未来，学校与合川区相关单位将以此次会议为契机，深化合作、携手共进，为合川区实施科教兴区人才强区战略、推动乡村振兴与产业升级贡献更多智慧和力量。

编辑：喻灿

审核：顾晓蓓

终审：周明星